Guida degli insegnamenti

Syllabus

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[60336] - DIRITTO DEL LAVORO NELL'IMPRESACOMPANY LABOUR LAW
Alessandro GIULIANI
Lingua di erogazione: ITALIANOLessons taught in: ITALIAN
Laurea Magistrale - [EM03] ECONOMIA E MANAGEMENT (Curriculum: AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO) Master Degree (2 years) - [EM03] ECONOMICS AND MANAGEMENT (Curriculum: AMMINISTRAZIONE, FINANZA E CONTROLLO)
Dipartimento: [040018] Dipartimento di ManagementDepartment: [040018] Dipartimento di Management
Anno di corsoDegree programme year : 2 - Primo Semestre
Anno offertaAcademic year: 2023-2024
Anno regolamentoAnno regolamento: 2022-2023
Opzionale
Crediti: 6
Ore di lezioneTeaching hours: 44
TipologiaType: B - Caratterizzante
Settore disciplinareAcademic discipline: IUS/07 - DIRITTO DEL LAVORO

LINGUA INSEGNAMENTO LANGUAGE

ITALIANO

Italian


PREREQUISITI PREREQUISITES

Si richiede la conoscenza della Introduzione di Diritto del lavoro

They give you to gain knowledge of Introduction of Labour Law


MODALITÀ DI SVOLGIMENTO DEL CORSO DEVELOPMENT OF THE COURSE

Il corso verrà svolto attraverso lezioni a contenuto sia teorico che pratico. Le lezioni a contenuto teorico saranno erogate anche in streaming attraverso il collegamento via Teams alla lezione erogata in aula (modalità telematica sincrona).

The course will be conducted through both theoretical and practical lessons. The theoretical lessons will also be provided in streaming through the connection via Teams to the lesson delivered in the classroom (synchronous telematic mode).


RISULTATI DI APPRENDIMENTO ATTESI LEARNING OUTCOMES
Conoscenze e comprensione.

Al termine del corso gli studenti saranno in grado di comprendere le principali questioni giuridiche relative al rapporto di lavoro alle dipendenze di Imprese.


Capacità di applicare conoscenze e comprensione.

Al termine del corso gli studenti sapranno gestire ed interpretare questioni problematiche relative al rapporto di lavoro


Competenze trasversali.

Confronti e discussioni, che avranno luogo durante il corso, consentiranno agli studenti di migliorare la loro autonomia, e le loro competenze sotto il profilo della comunicazione, dell'apprendimento e dell'approccio critico.


Knowledge and Understanding.

At the end of the course, students will be able to understand the main legal issues related to the employment relationship.


Capacity to apply Knowledge and Understanding.

At the end of the course, students will be able to manage and interpret issues related to the employment relationship.


Transversal Skills.

Comparisons and discussions that will take place during the course will enable students to improve their autonomy and their skills in terms of communication, learning and critical approach.



PROGRAMMA PROGRAM

- cenni storici e sistema delle fonti;
- il lavoro subordinato e gli altri rapporti di lavoro;
- la costituzione e il termine nel rapporto di lavoro;
- la separazione del lavoro dall'impresa;
- contenuto professionale, luogo e tempo della prestazione;
- la sospensione del rapporto;
- i limiti ai poteri del datore di lavoro;
- i diritti della personalità;
- i diritti economici;
- gli ammortizzatori sociali;
- la cessazione del rapporto e i limiti al licenziamento;
- la tutela dei diritti e il processo del lavoro;
- organizzazione sindacale;
- sciopero;
- tutela giudiziaria;
- tutela previdenziale e assicurativa;
- assistenza sociale

- historical background and system of sources;
- subordinate employment and other labour relations;
- establishment and termination in the employment relationship;
- the separation of work from the enterprise;
- professional content, place and time of performance;
- the suspension of the relationship;
- limits to the employer's powers;
- personality rights;
- economic rights;
- social shock absorbers;
- termination of the relationship and limits to dismissal;
- the protection of rights and the labour process;
- trade union organisation;
- strikes;
- judicial protection;
- social security and insurance protection;
- social assistance


MODALITÀ DI SVOLGIMENTO DELL'ESAME DEVELOPMENT OF THE EXAMINATION
Modalità di valutazione dell'apprendimento.

Nel corso dell'esame gli studenti dovranno dimostrare di avere acquisto la conoscenza della disciplina e la capacità di interpretazione ed applicazione delle previsioni normative. Per gli di studenti con disabilità/invalidità o disturbo specifico di apprendimento (DSA), che abbiano fatto debita richiesta di supporto per affrontare lo specifico esame di profitto all’Info Point Disabilità/DSA dell’Ateneo, le modalità di esame saranno adattate alla luce di quanto previsto dalle linee guida di Ateneo (https://www.univpm.it/Entra/Accoglienza_diversamente_abili).


Criteri di valutazione dell'apprendimento.

Il voto verrà espresso in trentesimi. Lo studente supererà l'esame se otterrà almeno 18. È prevista l’assegnazione del massimo dei voti con lode (30 e lode).


Criteri di misurazione dell'apprendimento.

Nella prova orale gli studenti dovranno rispondere a 3 domande orali e ad ogni domanda sarà attribuito un voto non superiore a 10.


Criteri di attribuzione del voto finale.

Gli studenti che dimostreranno una critica, analitica, approfondita ed esaustiva comprensione dei contenuti teorici e pratici del corso otterranno la lode.


Learning Evaluation Methods.

During the exam, students will have to demonstrate that they have acquired the knowledge of the discipline and the ability to interpret and apply the normative predictions. For students with disabilities or Specific Learning Disorders (SLD) who have contacted the University Disability/SLD Info Point to request support for the specific curricular exam, please note that the way the exam is taken can be adapted in accordance with the University Guidelines (https://www.univpm.it/Entra/Accoglienza_diversamente_abili).


Learning Evaluation Criteria.

The vote will be expressed in thirty-five. The student will pass the exam if he or she gets at least 18. It is expected that the maximum number of votes will be awarded with praise (30 and praise).


Learning Measurement Criteria.

In the oral exam, students will have to answer 3 oral questions and each question will be awarded a grade of not more than 10.


Final Mark Allocation Criteria.

Students who will demonstrate critical, analytical, in-depth and exhaustive understanding of the theoretical and practical content of the course will receive praise.



TESTI CONSIGLIATI RECOMMENDED READING

A. Di Stasi, Manuale di diritto del lavoro, Giuffrè, ultima edizione

A. Di Stasi, Manuale di diritto del lavoro, Giuffrè, ultima edizione


Scheda insegnamento erogato nell’A.A. 2023-2024
Le informazioni contenute nella presente scheda assumono carattere definitivo solo a partire dall'A.A. di effettiva erogazione dell'insegnamento.
Academic year 2023-2024

 


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