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Conoscenza dei temi trattati nel Corso di Introduzione al diritto del lavoro

Il corso verrà svolto attraverso lezioni a contenuto sia teorico che pratico.

Al termine del corso gli studenti saranno in grado di comprendere le principali questioni giuridiche relative al rapporto di lavoro, al sistema previdenziale, delle assicurazioni e dell’assistenza.

Al termine del corso gli studenti sapranno gestire ed interpretare questioni problematiche relative al rapporto di lavoro e ai diritti sociali.

Confronti e discussioni, che avranno luogo durante il corso, consentiranno agli studenti di migliorare la loro autonomia, e le loro competenze sotto il profilo della comunicazione, dell'apprendimento e dell'approccio critico.

1)Cosa si intende per Sicurezza sociale. Origini ed evoluzione;
2)Sicurezza sociale nel diritto internazionale e nel diritto dell'UE;
3)Le struttura del sistema di previdenza sociale;
4)La tutela contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali;
5)La tutela per l'invalidità, vecchiaia e superstiti;
6)La tutela contro la disoccupazione e la discontinuità reddituale;
7)La tutela contro l'insolvenza del datore di lavoro;
8)La tutela della famiglia;
9)La previdenza complementare;
10)La tutela dei diritti.
Il programma del Corso è pensato per fornire conoscenze specialistiche utili a chi vuole intraprendere la professione di Consulente del lavoro (a cui si accede con la laurea triennale), ricoprire ruoli nelle Direzioni del personale o Human Resource, partecipare ai concorsi per lavorare nel Ministero del lavoro, Inps, Inail, nonché nelle Associazioni sindacali delle imprese e dei lavoratori, Patronati e CAF, nella Cooperazione e nel c.d. Terzo Settore, negli Enti Bilaterali, negli Enti che gestiscono la Previdenza integrativa e nelle Compagnie di Assicurazioni private.

Per gli di studenti con disabilità/invalidità o disturbo specifico di apprendimento (DSA), che abbiano fatto debita richiesta di supporto per affrontare lo specifico esame di profitto all’Info Point Disabilità/DSA dell’Ateneo, le modalità di esame saranno adattate alla luce di quanto previsto dalle linee guida di Ateneo

L'esame consiste in una prova orale

Per gli di studenti con disabilità/invalidità o disturbo specifico di apprendimento (DSA), che abbiano fatto debita richiesta di supporto per affrontare lo specifico esame di profitto all’Info Point Disabilità/DSA dell’Ateneo, le modalità di esame saranno adattate alla luce di quanto previsto dalle linee guida di Ateneo (https://www.univpm.it/Entra/Accoglienza_diversamente_abili).

Nel corso dell'esame gli studenti dovranno dimostrare di avere acquisto la conoscenza della disciplina e la capacità di interpretazione ed applicazione delle previsioni normative.

Il voto verrà espresso in trentesimi. Lo studente supererà l'esame se otterrà almeno 18. È prevista l’assegnazione del massimo dei voti con lode (30 e lode).

Nella prova orale gli studenti dovranno rispondere a 3 domande orali e ad ogni domanda sarà attribuito un voto non superiore a 10. Gli studenti che dimostreranno una critica, analitica, approfondita ed esaustiva comprensione dei contenuti teorici e pratici del corso otterranno la lode.

Ales - Canavesi - Casale - Casillo - Esposito - Ludovico - Vianello , Diritto della Sicurezza Sociale, Giuffrè, 2021. Altro eventuale materiale sarà indicato a lezione.
ISBN 9788828817673

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