Guida degli insegnamenti
Syllabus
Partially translatedTradotto parzialmente
Luigi La Riccia (Crediti: ,5 Ore di lezioneTeaching hours: 5)
MASSIMO GAMBELLA (Crediti: ,5 Ore di lezioneTeaching hours: 5)
Lingua di erogazione: ITALIANOLessons taught in: ITALIAN
Laurea - [MT07] TECNICHE DI RADIOLOGIA MEDICA, PER IMMAGINI E RADIOTERAPIA (ABILITANTE ALLA PROFESSIONE SANITARIA DI TECNICO DI RADIOLOGIA MEDICA) First Cycle Degree (3 years) - [MT07] IMAGING AND RADIOTHERAPY TECHNIQUES
Dipartimento: [040054] Dipartimento di Scienze Cliniche Specialistiche ed OdontostomatologicheDepartment: [040054] Dipartimento di Scienze Cliniche Specialistiche ed Odontostomatologiche
Anno di corsoDegree programme year : 3 - Annualità Singola
Anno offertaAcademic year: 2021-2022
Anno regolamentoAnno regolamento: 2019-2020
Opzionale
Crediti: 1
Ore di lezioneTeaching hours: 10
TipologiaType: D - A scelta dello studente
Settore disciplinareAcademic discipline: MED/36 - DIAGNOSTICA PER IMMAGINI E RADIOTERAPIA
ITALIANO
Italian
Non sono richieste conoscenze preliminari
No prior knowledge is required
Il Corso prevede lezioni in modalità e-learning
The course includes lessons in e-learning mode
Alla fine del Corso lo studente avrà un panorama su alcuni aspetti della realtà lavorativa nel mondo sanitario pubblico. Aspetti che, seppur non di
carattere tecnico-scientifico, impattano comunque sull’attività professionale.
Lo studente dovrà aver appreso indicazioni fondamentali su alcuni aspetti organizzativi dell’azienda sanitaria e sugli istituti contrattuali che governano il rapporto di lavoro; così come sulle modalità di accesso al SSN, la necessità della Formazione continua, le responsabilità legate al profilo professionale.
Capacità di applicare conoscenze e comprensione.
Lo studente vedrà arricchito il suo bagaglio di conoscenze con argomenti che riguardano prettamente il relazionarsi con il mondo del lavoro;
acquisire una conoscenza di base per poter affrontare al meglio l’ingresso nelle strutture sanitarie pubbliche
Competenze trasversali.
Le competenze acquisite permetteranno allo studente di relazionarsi positivamente con il mondo del lavoro che presenta comunque alcuni
aspetti burocratico-amministrativi di fondamentale importanza e che difficilmente possono essere affrontati durante il periodo di Tirocinio pratico.
Knowledge and Understanding.
At the end of the course the student will have an overview of some aspects of the working reality in the public healthcare world. Expect that, albeit not of
technical-scientific nature, they still impact on professional activity.
The student must have learned basic information on some organizational aspects of the healthcare company and on the contractual institutions that govern the employment relationship; as well as on how to access the NHS, the need for continuous training, the responsibilities related to the professional profile.
Capacity to apply Knowledge and Understanding.
The student will see his wealth of knowledge enriched with topics that strictly concern the relationship with the world of work;
acquire basic knowledge to be able to better deal with entry into public health facilities
Transversal Skills.
The skills acquired will allow the student to positively relate to the world of work which, however, presents some
bureaucratic-administrative aspects of fundamental importance and which can hardly be addressed during the practical internship period.
• La figura professionale del Tecnico sanitario nel contesto dell’organizzazione aziendale
• L’assunzione nella Pubblica Amministrazione, con particolare riferimento alle aziende sanitarie
• E.C.M. (Educazione Continua in Medicina)
• L’ordinamento del personale del Comparto sanità (CCNL e istituti contrattuali)
• L’inserimento del neoassunto in sanità (l’importanza delle risorse umane)
• La valutazione del personale
• The professional figure of the health technician in the context of the company organization
• Recruitment in the Public Administration, with particular reference to healthcare companies
• E.C.M. (Continuing Medical Education)
• The organization of the staff of the health sector (CCNL and contractual institutions)
• The inclusion of the new employee in health care (the importance of human resources)
• Staff evaluation
E’ prevista una prova scritta con somministrazione di domande a risposta multipla.
Criteri di valutazione dell'apprendimento.
Nella prova di valutazione lo studente dovrà dimostrare di aver sufficientemente appreso gli argomenti trattati, rispondendo in modo
corretto ai quesiti posti
Criteri di misurazione dell'apprendimento.
Il voto finale è attribuito in trentesimi e l’esame si intende superato quando il voto è maggiore o uguale a 18
Criteri di attribuzione del voto finale.
Il voto finale è espresso dal risultato del numero delle risposte esatte
sulle domande previste.
Learning Evaluation Methods.
There is a written test with multiple choice questions
Learning Evaluation Criteria.
In the assessment test the student must demonstrate that he has sufficiently learned the topics covered, responding in a manner
corrected to the questions posed
Learning Measurement Criteria.
he final grade is awarded out of thirty and the exam is passed when the grade is greater than or equal to 18
Final Mark Allocation Criteria.
The final grade is expressed by the result of the number of correct answers
on the expected questions.
Materiale in powerpoint messo a disposizione dal docente
Slides made available by the teacher
Le informazioni contenute nella presente scheda assumono carattere definitivo solo a partire dall'A.A. di effettiva erogazione dell'insegnamento. Academic year 2021-2022
Università Politecnica delle Marche
P.zza Roma 22, 60121 Ancona
Tel (+39) 071.220.1, Fax (+39) 071.220.2324
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