Guida degli insegnamenti

Syllabus

Partially translatedTradotto parzialmente
[W001707] - DIRITTO DEL LAVOROLABOUR LAW
PAOLO PASCUCCI
Lingua di erogazione: ITALIANOLessons taught in: ITALIAN
Laurea Magistrale - [MM09] SCIENZE RIABILITATIVE DELLE PROFESSIONI SANITARIE Master Degree (2 years) - [MM09] HEALTH PROFESSIONS OF REHABILITATION SCIENCES
Dipartimento: [040046] Dipartimento Medicina Sperimentale e ClinicaDepartment: [040046] Dipartimento Medicina Sperimentale e Clinica
Anno di corsoDegree programme year : 1 - Secondo Semestre
Anno offertaAcademic year: 2021-2022
Anno regolamentoAnno regolamento: 2021-2022
Obbligatorio
Crediti: 2
Ore di lezioneTeaching hours: 20
TipologiaType: B - Caratterizzante
Settore disciplinareAcademic discipline: IUS/07 - DIRITTO DEL LAVORO


LINGUA INSEGNAMENTO LANGUAGE

ITALIANO

Italian


PREREQUISITI PREREQUISITES

Si rimanda alla Scheda del Corso integrato


MODALITÀ DI SVOLGIMENTO DEL CORSO DEVELOPMENT OF THE COURSE

Si rimanda alla Scheda del Corso integrato


RISULTATI DI APPRENDIMENTO ATTESI LEARNING OUTCOMES
Conoscenze e comprensione.

Si rimanda alla Scheda del Corso integrato


Capacità di applicare conoscenze e comprensione.

Si rimanda alla Scheda del Corso integrato


Competenze trasversali.

Si rimanda alla Scheda del Corso integrato


Knowledge and Understanding.

Capacity to apply Knowledge and Understanding.

Transversal Skills.


PROGRAMMA PROGRAM

- Introduzione storica e fonti del diritto del lavoro – La libertà sindacale - L'organizzazione sindacale - La rappresentanza e la rappresentatività sindacale - L'attività sindacale nei luoghi di lavoro - La tipologia del contratto collettivo - Il contratto collettivo di diritto comune – La contrattazione collettiva nel settore pubblico - Il diritto di sciopero - La disciplina dello sciopero nei servizi pubblici essenziali - La serrata.
- Il lavoro subordinato - I rapporti speciali di lavoro - Il contratto di lavoro – I servizi per l'impiego - La disciplina della domanda di lavoro flessibile – Gli obblighi del lavoratore e i poteri del datore di lavoro - La durata della prestazione di lavoro - La retribuzione e le altre attribuzioni patrimoniali - La sospensione del rapporto di lavoro – Le modificazioni soggettive del rapporto di lavoro - Il lavoro delle donne e dei minori - I licenziamenti individuali - L'intervento pubblico a tutela dell'occupazione - I licenziamenti collettivi - Le garanzie dei diritti dei lavoratori.
- Analisi dei principi fondamentali della disciplina della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (art. 2087 c.c.; artt. 32 e 41 Cost.; direttiva n. 89/391/CE; d.lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e s.m.i.) anche con riferimento all’emergenza legata alla pandemia da Covid-19.

- Historical introduction and sources of labor law - Trade union freedom - Trade union organization - Trade union representation and representativeness - Trade union activity in the workplace - The type of collective agreement - The collective agreement under common law - Bargaining collective in the public sector - The right to strike - The discipline of the strike in essential public services - The lockout.
- Subordinate work - Special employment relationships - The employment contract - The employment services - The regulation of the demand for flexible work - The obligations of the worker and the powers of the employer - The duration of the work performance - The remuneration and other property attributions - Suspension of the employment relationship - Subjective changes in the employment relationship - The work of women and minors - Individual dismissals - Public intervention to protect employment - Collective dismissals - Guarantees of workers' rights.
- Analysis of the fundamental principles of the discipline of health and safety in the workplace (Article 2087 of the Italian Civil Code; Articles 32 and 41 of the Constitution; Directive No. 89/391 / EC; Legislative Decree 9 April 2008, No. 81 and so on) also with reference to the emergency linked to the Covid-19 pandemic.


MODALITÀ DI SVOLGIMENTO DELL'ESAME DEVELOPMENT OF THE EXAMINATION
Modalità di valutazione dell'apprendimento.

Si rimanda alla Scheda del Corso integrato


Criteri di valutazione dell'apprendimento.

Si rimanda alla Scheda del Corso integrato


Criteri di misurazione dell'apprendimento.

Si rimanda alla Scheda del Corso integrato


Criteri di attribuzione del voto finale.

Si rimanda alla Scheda del Corso integrato


Learning Evaluation Methods.

Learning Evaluation Criteria.

Learning Measurement Criteria.

Final Mark Allocation Criteria.


TESTI CONSIGLIATI RECOMMENDED READING

W. CHIAROMONTE, M.L. VALLAURI, P. MONACO (a cura di), Elementi di diritto del lavoro, Torino, Giappichelli, 2021
e
P. PASCUCCI, Paper sulla tutela della salute e sicurezza sul lavoro anche con riferimento alla pandemia da Covid-19 (Materiale disponibile su Moodle)

W. CHIAROMONTE, M.L. VALLAURI, P. MONACO (a cura di), Elementi di diritto del lavoro, Torino, Giappichelli, 2021
and
P. PASCUCCI, Paper sulla tutela della salute e sicurezza sul lavoro anche con riferimento alla pandemia da Covid-19 (other materials on Moodle)


E-LEARNING E-LEARNING


yes


Scheda insegnamento erogato nell’A.A. 2021-2022
Le informazioni contenute nella presente scheda assumono carattere definitivo solo a partire dall'A.A. di effettiva erogazione dell'insegnamento.
Academic year 2021-2022

 


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