Guida degli insegnamenti

Syllabus

Partially translatedTradotto parzialmente
[60411] - CONTROLLO STRATEGICOSTRATEGIC CONTROL SYSTEMS
Stefano MARASCA
Lingua di erogazione: ITALIANOLessons taught in: ITALIAN
Laurea Magistrale - [EM03] ECONOMIA E MANAGEMENT (Curriculum: CONSULENTE AZIENDALE E FINANZIARIO) Master Degree (2 years) - [EM03] ECONOMIA E MANAGEMENT (Curriculum: CONSULENTE AZIENDALE E FINANZIARIO)
Dipartimento: [040018] Dipartimento di ManagementDepartment: [040018] Dipartimento di Management
Anno di corsoDegree programme year : 2 - Primo Semestre
Anno offertaAcademic year: 2025-2026
Anno regolamentoAnno regolamento: 2024-2025
Opzionale
Crediti: 9
Ore di lezioneTeaching hours: 66
TipologiaType: D - A scelta dello studente
Settore disciplinareAcademic discipline: SECS-P/07 - ECONOMIA AZIENDALE

LINGUA INSEGNAMENTO LANGUAGE

ITALIANO

Italian


PREREQUISITI PREREQUISITES

La frequenza del corso presuppone la conoscenza di contenuti di base di Programmazione e Controllo di gestione e di Finanza Aziendale.

There are not preparatory courses although students are supposed to have already gained competences in the fields of Management Accounting and Corporate Finance.


MODALITÀ DI SVOLGIMENTO DEL CORSO DEVELOPMENT OF THE COURSE

Il corso si svolgerà attraverso lezioni frontali, a contenuto sia teorico che pratico, e l’analisi di casi aziendali. È previsto, infatti, l’intervento di esperti del mondo aziendale che esporranno testimonianze operative in merito alla progettazione e all’implementazione di sistemi di controllo strategico. Le lezioni a contenuto teorico saranno erogate anche in streaming attraverso il collegamento via Teams alla lezione erogata in aula (modalità telematica sincrona).

The course will be taught through theoretical and practical classes and the analysis of real case companies. In particular, classes with practical content will be given involving companies’ experts in the design and implementation of strategic control systems. Theoretical lessons will also be provided in streaming via Teams (synchronous telematic mode).


RISULTATI DI APPRENDIMENTO ATTESI LEARNING OUTCOMES
Conoscenze e comprensione.

Al termine del corso, gli studenti disporranno delle conoscenze strumentali alla progettazione e all’implementazione di sistemi di controllo strategico. Inoltre, acquisiranno conoscenze in merito a finalità, caratteristiche, benefici e criticità dei più rilevanti strumenti di controllo strategico.


Capacità di applicare conoscenze e comprensione.

Al termine del corso gli studenti sapranno utilizzare i seguenti strumenti di controllo strategico: - strumenti di visibilità strategica esterna; - strumenti di visibilità strategica interna; - strumenti di esplicitazione della strategia aziendale; - strumenti per la misurazione del grado di attuazione della strategia aziendale; - strumenti di misurazione del valore prodotto dalla strategia aziendale.


Competenze trasversali.

Attraverso applicazioni pratiche, nonché confronti e discussioni con il docente e con esperti del mondo aziendale, gli studenti miglioreranno la propria capacità di problem solving. Inoltre, avranno la possibilità di affinare le proprie capacità di analisi e di riflessione critica.


Knowledge and Understanding.

At the end of the course, students will have gained knowledge useful to design and to implement a strategic control system. In addition, students will have gained knowledge concerning the aims, the features, the benefits and the criticalities of the main tools of strategic control.


Capacity to apply Knowledge and Understanding.

At the end of the course, students will be able to use the following tools and approaches: - external strategic visibility tools; - internal strategic visibility tools; - tools to visualize the company’s strategy; - tools to measure the outcomes of the company’s strategy; - tools to measure the value created by the company’s strategy.


Transversal Skills.

Practical classes that will be given during the course, together with the debate among the Professor, the experts from companies and students, will allow the latter to develop a deeper attitude to problem solving. In addition to this, students will develop the capacity to critically analyze some key dimensions of a company and, in so doing, they will increase their ability to interpret values and to understand the most relevant companies’ dynamics.



PROGRAMMA PROGRAM

a) L’evoluzione del management strategico. La pianificazione strategica: approcci, modelli e teorie di riferimento. I mutamenti del contesto ambientale e la centralità delle risorse interne. La gestione strategica e l’innovazione nei concetti di strategia aziendale, formulazione e implementazione delle strategie e sistema di controllo strategico. L’innovazione strategica: creazione di nuovi mercati, la teoria dei vantaggi competitivi transitori, le sfide della digitalizzazione e della transizione energetica. Propensione all’innovazione strategica. Le strategie data-driven: l’utilizzo di Machine Learning e Intelligenza Artificiale generativa a supporto delle decisioni strategiche e dei sistemi di controllo. b) La corporate governance: ruoli e attori delle funzioni decisionale e di controllo. c) Il controllo strategico: aspetti evolutivi nella dottrina e nella prassi. Il framework accolto nel corso. Dal sistema di controllo strategico come monitoraggio della strategia al sistema di controllo strategico come supporto ai processi decisionali inerenti la riformulazione e il cambiamento della strategia. Gli attori del sistema di controllo strategico. d) I sistemi di visibilità strategica: gli strumenti di visibilità strategica esterna (analisi dei fattori critici di successo, segmentazione, analisi S.W.O.T., analisi S.W.O.T. avanzata; analisi competitiva classica, analisi dell’arena competitiva; Customer Profitability Analysis, analisi strategica del portafoglio clienti; Total Cost of Ownership; Modello SCOR, Supply Chain Performance Management, Value Chain Analysis); gli strumenti di visibilità strategica interna (Gap analysis, Cost management, Activity-Based Management). e) Adeguamento delle strategie aziendali: creazione, valutazione e selezione delle opzioni strategiche. f) I sistemi di misurazione dell’attuazione della strategia: gli strumenti di esplicitazione della strategia aziendale (Business Model, Mappe Strategiche, Piano Strategico); gli strumenti per la misurazione del grado di attuazione della strategia aziendale (sistemi multidimensionali di misurazione della performance); gli strumenti di misurazione del valore prodotto dalla strategia aziendale (Modelli Contabili, Modelli ispirati alla Teoria del Valore, Economic Value Added).

a) The evolution of strategic management. Strategic planning: approaches, models, and reference theories. Changes in the environmental context and the centrality of internal resources. Strategic management and innovation in the concepts of corporate strategy, strategy formulation and implementation, and strategic control systems. Strategic innovation: creation of new markets, the theory of transient competitive advantages, and the challenges of digitalization and energy transition. Propensity for strategic innovation. Data-driven strategies: the use of Machine Learning and generative Artificial Intelligence to support strategic decisions and control systems. b) Corporate governance: roles and actors in decision-making and control functions. c) Strategic control: evolution of the concept. The framework used within the course. From the strategic control system as strategy monitoring to the strategic control system as support for decision-making processes related to strategy reformulation and change. The actors involved in the strategic control system. d) The strategic visibility systems: external strategic visibility tools (analysis of critical success factors, segmentation, SWOT analysis, advanced SWOT analysis; classical competitive analysis, competitive arena analysis; Customer Profitability Analysis and strategic analysis of the customer portfolio; Total Cost of Ownership (TCO); the SCOR Model, Supply Chain Performance Management, Value Chain Analysis); internal strategic visibility tools (Gap analysis, Cost management, Activity-Based Management). e) Adjustment of business strategies: creation, evaluation, and selection of strategic options. f) Systems for measuring strategy implementation: tools to visualize the company’s strategy (Business Model, Strategic Maps, Strategic Plan); tools to measure the outcomes of the company’s strategy (multidimensional performance measurement systems); tools to measure the value created by the company’s strategy (Accounting methods, Value-based methods, Economic Value Added).


MODALITÀ DI SVOLGIMENTO DELL'ESAME DEVELOPMENT OF THE EXAMINATION
Modalità di valutazione dell'apprendimento.

L’esame verte su un colloquio orale inerente al programma indicato. Per gli di studenti con disabilità/invalidità o disturbo specifico di apprendimento (DSA), che abbiano fatto debita richiesta di supporto per affrontare lo specifico esame di profitto all’Info Point Disabilità/DSA dell’Ateneo, le modalità di esame saranno adattate alla luce di quanto previsto dalle linee guida di Ateneo (https://www.univpm.it/Entra/Servizi_agli_studenti/Disabilita_e_DSA_Servizio_di_accoglienza).


Criteri di valutazione dell'apprendimento.

Nel corso dell’esame, gli studenti dovranno dimostrare di aver acquisito un’approfondita conoscenza dei principi e delle logiche sottostanti la progettazione e l’implementazione di sistemi di controllo strategico, nonché delle finalità, delle caratteristiche e delle modalità di funzionamento degli strumenti affrontati durante il corso. Oltre alle suddette conoscenze, sarà oggetto di valutazione l’utilizzo di un’adeguata proprietà di linguaggio che denoti la padronanza dei termini tecnici propri del controllo strategico. Inoltre, costituirà criterio di valutazione la capacità critica degli studenti, consistente nella capacità di individuare benefici e criticità degli strumenti di controllo strategico affrontati durante il corso e di collegare fra loro le principali dimensioni del sistema di controllo strategico.


Criteri di misurazione dell'apprendimento.

Il voto verrà espresso in trentesimi e l’esame verrà superato conseguendo un voto pari ad almeno 18/30.


Criteri di attribuzione del voto finale.

Il voto finale sarà determinato valutando gli studenti secondo i criteri definiti al precedente punto, sulla base della preparazione dimostrata in sede di colloquio valutativo. Gli studenti che dimostreranno una conoscenza appena sufficiente dei contenuti del corso conseguiranno il voto minimo utile pari a 18/30. Gli studenti che dimostreranno un’ottima conoscenza dei contenuti del corso e denoteranno spiccate capacità critiche e di analisi otterranno 30/30 con riconoscimento di lode.


Learning Evaluation Methods.

The exam is based on an oral test concerning the whole program of the course. For students with disabilities/impairments or specific learning disorders (SLD) who have submitted a request for support in taking a specific exam to the University's Disability/SLD Info Point, the exam procedures will be adapted in accordance with the University guidelines (https://www.univpm.it/Entra/Servizi_agli_studenti/Disabilita_e_DSA_Servizio_di_accoglienza).


Learning Evaluation Criteria.

During the exam, students must show to have gained a grounded knowledge of the main tools and dimensions of strategic control systems. Moreover, they must prove their ability to design and to implement a strategic control system. Finally, students will have to demonstrate that they have gained the ability to critically reflect on the analyzed tools and on their adoption within the companies.


Learning Measurement Criteria.

The final evaluation will range from 18 (minimum mark) to 30 (maximum mark).


Final Mark Allocation Criteria.

The final evaluation will be given to students according to the criteria mentioned in the previous section. The students who will show just a sufficient knowledge of the program of the course will get the minimum mark (18/30). The students who will demonstrate an excellent knowledge of the program of the course and outstanding critical and analysis skills will get 30/30 cum laude.



TESTI CONSIGLIATI RECOMMENDED READING

Il sistema di controllo strategico: evoluzione, finalità e strumenti, a cura di Stefano Marasca e Cristiana Cattaneo, Edizioni Giappichelli, 2021, 9788892141988. Innovazione strategica. Studi e ricerche di economia aziendale, di Bagnoli, C., Vedovato, M., Edizioni Giappichelli, 2024, 9791221111293. Strategia e piano aziendale, Beretta Zanoni, A., Vernizzi, S., Egea, 2020, 9788823822986. Il processo strategico. Dalla vision alla strategy execution, Depperu, D., Vita e pensiero. Trattati e manuali economia, 2024, 9788834357675. Le parti dei libri di testo da svolgere sono analiticamente indicate nella piattaforma Moodle di Ateneo. Materiale didattico e raccolta di letture, 2025/2026. Le slide delle lezioni verranno rese disponibili sulla piattaforma Moodle dedicata al corso. https://learn.univpm.it/course/view.php?id=24801

Il sistema di controllo strategico: evoluzione, finalità e strumenti, a cura di Stefano Marasca e Cristiana Cattaneo, Edizioni Giappichelli, 2021, 9788892141988. Innovazione strategica. Studi e ricerche di economia aziendale, di Bagnoli, C., Vedovato, M., Edizioni Giappichelli, 2024, 9791221111293. Strategia e piano aziendale, Beretta Zanoni, A., Vernizzi, S., Egea, 2020, 9788823822986. Il processo strategico. Dalla vision alla strategy execution, Depperu, D., Vita e pensiero. Trattati e manuali economia, 2024, 9788834357675. The parts of the textbooks to study are clearly indicated on the Moodle platform. Materiale didattico e raccolta di letture, 2025/2026. The slides of the lessons will be available on the Moodle platform of the course. https://learn.univpm.it/course/view.php?id=24801


E-LEARNING E-LEARNING

Il Corso di insegnamento non è erogato in modalità e-learning.

The course is not delivered in e-learning mode.


Scheda insegnamento erogato nell’A.A. 2025-2026
Le informazioni contenute nella presente scheda assumono carattere definitivo solo a partire dall'A.A. di effettiva erogazione dell'insegnamento.
Academic year 2025-2026

 


Università Politecnica delle Marche
P.zza Roma 22, 60121 Ancona
Tel (+39) 071.220.1, Fax (+39) 071.220.2324
P.I. 00382520427