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Lezioni frontali.

Origine ed evoluzione storica del Diritto del Lavoro.

Le fonti (con particolare riguardo ai principi costituzionali).

L’organizzazione sindacale in Italia. La libertà sindacale. Il sindacato nell’ordinamento costituzionale.

L’attività sindacale nei luoghi di lavoro.

La repressione della condotta antisindacale.

La contrattazione collettiva nel pubblico impiego.

Il contratto individuale ed il contratto collettivo.

Il conflitto collettivo e l’autotutela sindacale.

Il diritto di sciopero (con particolare riguardo allo sciopero nei servizi pubblici essenziali). La serrata.

La distinzione tra lavoro autonomo e lavoro subordinato.

L’assunzione dei lavoratori.

Il patto di prova.

La tutela della lavoratrice madre e la parità uomo-donna nel rapporto di lavoro.

Lavoro a tempo indeterminato e determinato.

I soggetti del rapporto di lavoro.

Il contenuto del rapporto con riguardo alla prestazione di lavoro.

Inquadramento e categorie di lavoratori.

Il potere direttivo e il potere disciplinare del datore di lavoro.

Il contenuto della prestazione lavorativa, mansioni, qualifiche, categorie, orario di lavoro.

La retribuzione (con particolare riguardo ai principi costituzionali). Il trattamento di fine rapporto.

Le più frequenti forme di estinzione del rapporto di lavoro. Il licenziamento.

Cenni sulle ultime riforme legislative (Jobs Act, Decreto Dignità).

Del Punta R., Diritto del Lavoro, Giuffrè Editore, ultima edizione.

M. Ciaccioni, La retribuzione dal punto di vista giuridico, I Manuali del Centro Studi AIDP, consultabile al link http://www.aidp.it/aidp/ALLEGATI/FILES/4947.pdf.