Guida degli insegnamenti

Syllabus

Partially translatedTradotto parzialmente
[W000913] - FONDI PENSIONEPENSION FUNDS
MAURIZIO CICIA
Lingua di erogazione: ITALIANOLessons taught in: ITALIAN
Laurea Magistrale - [EM01] SCIENZE ECONOMICHE E FINANZIARIE (Curriculum: ANALISTA FINANZIARIO) Master Degree (2 years) - [EM01] SCIENZE ECONOMICHE E FINANZIARIE (Curriculum: ANALISTA FINANZIARIO)
Dipartimento: [040002] Dipartimento Scienze Economiche e SocialiDepartment: [040002] Dipartimento Scienze Economiche e Sociali
Anno di corsoDegree programme year : 2 - Secondo Semestre
Anno offertaAcademic year: 2023-2024
Anno regolamentoAnno regolamento: 2022-2023
Opzionale
Crediti: 6
Ore di lezioneTeaching hours: 44
TipologiaType: D - A scelta dello studente
Settore disciplinareAcademic discipline: SECS-P/01 - ECONOMIA POLITICA

LINGUA INSEGNAMENTO LANGUAGE

ITALIANO

Italian


PREREQUISITI PREREQUISITES

Si considerano acquisiti i contenuti del corso di base di Statistica, Finanza aziendale, Matematica Finanziaria.


MODALITÀ DI SVOLGIMENTO DEL CORSO DEVELOPMENT OF THE COURSE

Il corso è articolato in lezioni teoriche ed esercitazioni, nonché con seminari e testimonianze di esperti su argomenti specifici.


RISULTATI DI APPRENDIMENTO ATTESI LEARNING OUTCOMES
Conoscenze e comprensione.

Al termine del corso gli studenti avranno acquisito le principali nozioni e concetti per comprendere le caratteristiche dei sistemi pensionistici e della previdenza pubblica in Italia, nonché gli elementi costitutivi, istituzionali e gestionali relativi alle forme di previdenza complementare sotto diversi profili: giuridico, finanziario, fiscale, attuariale, della governance e della comunicazione.


Capacità di applicare conoscenze e comprensione.

Al termine del corso gli studenti sapranno applicare le conoscenze apprese per il calcolo delle prestazioni previdenziali e saranno in grado di comprendere e valutare le modalità di funzionamento e gestione di un fondo pensione, dalla fase di adesione a quella di erogazione delle prestazioni pensionistiche finali.


Competenze trasversali.

Applicazioni pratiche, confronti e discussioni, che avranno luogo durante il corso, consentiranno agli studenti di migliorare la loro autonomia e le loro competenze sotto il profilo della comunicazione, dell'apprendimento e dell'approccio critico nell’analisi dei sistemi previdenziali, pubblici e privati, sia in Italia che in altri paesi.


Knowledge and Understanding.

Capacity to apply Knowledge and Understanding.

Transversal Skills.


PROGRAMMA PROGRAM

1.Contenuti:
I Sistemi Pensionistici:
-Funzioni, equità, motivazioni
-I sistemi finanziari di gestione
-I metodi di calcolo delle prestazioni
-I principali rischi
-La crisi dei sistemi pensionistici
-I sistemi multipilastro
La Previdenza pubblica:
-Il quadro normativo in Italia
-La contribuzione
-Le prestazioni previdenziali
-I metodi di calcolo della pensione pubblica in Italia
-Gli Enti gestori
-Cenni sui sistemi pensionistici pubblici europei
La Previdenza Complementare
-Il quadro normativo europeo ed italiano
-Le tipologie e la governance delle forme pensionistiche
-Gli organi di controllo interni ed esterni
-Le fasi di funzionamento
-La gestione amministrativa e il bilancio
-La gestione fiscale
-La gestione finanziaria
-La gestione della rendita
-La comunicazione obbligatoria e volontaria
2.Esercitazioni
Gli argomenti teorici affrontati saranno affiancati da esercitazioni; periodicamente verranno assegnati degli home-work.


MODALITÀ DI SVOLGIMENTO DELL'ESAME DEVELOPMENT OF THE EXAMINATION
Modalità di valutazione dell'apprendimento.

L'esame consiste in una prova scritta con domande aperte e/o a scelta multipla e con esercizi applicativi sugli argomenti presentati in aula nonché nella discussione di una tesina sulla gestione finanziaria e/o previdenziale dei Fondi Pensione.
Per gli di studenti con disabilità/invalidità o disturbo specifico di apprendimento (DSA), che abbiano fatto debita richiesta di supporto per affrontare lo specifico esame di profitto all’Info Point Disabilità/DSA dell’Ateneo, le modalità di esame saranno adattate alla luce di quanto previsto dalle linee guida di Ateneo (https://www.univpm.it/Entra/Accoglienza_diversamente_abili).


Criteri di valutazione dell'apprendimento.

Nel corso dell'esame (scritto e pratico) gli studenti dovranno dimostrare di avere acquisto una solida conoscenza dei principali concetti dei sistemi previdenziali pubblici e complementari e di avere compreso come utilizzare tali nozioni attraverso esercizi ed applicazioni pratiche.


Criteri di misurazione dell'apprendimento.

Il voto verrà espresso in trentesimi. Lo studente supererà l'esame se otterrà almeno 18. È prevista l’assegnazione del massimo dei voti con lode (30 e lode).


Criteri di attribuzione del voto finale.

Per la prova scritta gli studenti risponderanno a domande di teoria e ad esercizi. Ad ogni domanda e ad ogni esercizio sarà attribuito un punteggio corrispondente alla difficoltà del quesito. La somma dei punteggi della prova scritta e della discussione della tesina (a cui verranno assegnati fino ad un massimo di 3 punti) sarà pari a trenta. Gli studenti che durante le prove dimostreranno un’analitica ed approfondita comprensione dei contenuti teorici epratici del corso otterranno la lode.


Learning Evaluation Methods.

Learning Evaluation Criteria.

Learning Measurement Criteria.

Final Mark Allocation Criteria.


TESTI CONSIGLIATI RECOMMENDED READING

Riferimento per il corso è la monografia:
Maurizio Cicìa, Fondi Pensione: Profili normativi, di governance, fiscali, contabili, finanziari ed attuariali.
È consigliabile anche il libro:
Augusto Bellieri dei Belliera, I Fondi Pensione: aspetti organizzativi, finanziari ed attuariali, ESA.
Nel corso delle lezioni verranno, inoltre, distribuite normative ed altro materiale esemplificativo a supporto.


Scheda insegnamento erogato nell’A.A. 2023-2024
Le informazioni contenute nella presente scheda assumono carattere definitivo solo a partire dall'A.A. di effettiva erogazione dell'insegnamento.
Academic year 2023-2024

 


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